I nostri servizi

+ Ottimizzazione dei flussi informativi gestionali - Ottimizzazione dei flussi informativi gestionali

La capacità di manipolare e rendere disponibili le informazioni è un elemento distintivo delle imprese più avanzate. I sistemi di gestione – economici, della qualità, ambientali ed altri ancora – sono più efficaci se supportati da elementi oggettivi di rilevazione dei parametri economici e di altra natura dei processi aziendali. La capacità di gestire adeguatamente i flussi informativi richiede però una serie di interventi sia sul piano tecnologico che sul piano organizzativo e procedurale. Audit e Advice company offre supporto alle aziende che intendono efficientare i propri livelli produttivi, partendo dall’ottimizzazione dei flussi informativi gestionali.

+ Velocizzazione dei processi aziendali - Velocizzazione dei processi aziendali

Il tempo è un bene prezioso e non va sprecato. Velocizzare alcuni procedimenti aziendali significa infatti avere più tempo per altre attività e ottimizzare inoltre le risorse a propria disposizione. Velocizzare significa anche fluidificare i processi aziendali, diminuendo i tempi di esecuzione delle diverse attività, sia dirette che indirette, garantendo maggiore produttività.

Il processo di revisione contabile è svolto da professionisti qualificati, ed è finalizzato ad esprimere un giudizio professionale ed indipendente sul bilancio. Crediamo fortemente che un’attività di revisione efficiente, efficace e rapida possa essere svolta non solo applicando semplicemente i principi e le norme della professione, ma avvalendosi anche di un sistema di valori e talenti professionali chiari e condivisi da tutti gli attori coinvolti nei singoli processi. Il nostro approccio di revisione si basa sul raggiungimento di un’adeguata comprensione dell’azienda nel suo complesso, del mercato in cui opera, delle sue persone, della sua dirigenza e del suo modo in cui guida l’impresa.

Le operazioni straordinarie rappresentano sicuramente un momento significativo e complesso nell’ambito della vita di un’azienda. I c.d. “Transaction services” aiutano le aziende ad effettuare acquisizioni, cessioni ed alleanze strategiche con la finalità di accedere ai mercati dei capitali globali. I nostri interventi di supporto, concepiti secondo un approccio “client oriented” sono finalizzati a garantire ai clienti di massimizzare il rendimento del loro affare.

Audit & Advice Company è in grado di fornire una gamma completa di servizi di valutazione d’azienda. Le nostre “Due diligence” sono fornite nel rispetto degli standard di valutazione internazionali emessi dall’International Valuation Standard Council (IVSC).

Il bonus ricerca e sviluppo è un credito d’imposta pari al 25% o al 50% riconosciuto alle imprese che effettuano investimenti incrementali in ricerca fondamentale, ricerca industriale e sviluppo sperimentale. Tutti i soggetti titolari di reddito d’impresa (imprese, enti non commerciali, consorzi e reti d’impresa), indipendentemente da natura giuridica, dimensione aziendale e settore economico d’appartenenza, potranno beneficiare del credito d’imposta per le spese di ricerca e sviluppo sostenute. Possono beneficiare del bonus sia le imprese italiane che quelle residenti all’estero con stabile organizzazione in Italia. Per le imprese stabilite in Italia il credito d’imposta è riconosciuto per le attività di ricerca e sviluppo svolte in proprio, commissionate, o svolte su commissione da parte di imprese residenti all’estero. Audit & Advice company certifica i tuoi costi sostenuti nelle attività di ricerca & sviluppo per poterti permettere di fruire di tale credito d’imposta.

Con il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (D.Lgs. n. 231/2001) è stata dettata la disciplina della “responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato”. Tale disciplina si applica agli enti forniti di personalità giuridica e alle società e associazioni anche prive di personalità giuridica. Secondo tale disciplina, le società possono essere ritenute “responsabili” per alcuni reati (generalmente dolosi, talvolta colposi) commessi o tentati, nell’interesse o a vantaggio delle società stesse, da esponenti dei vertici aziendali (i c.d. soggetti “in posizione apicale”) e da coloro che sono sottoposti alla direzione o vigilanza di questi ultimi (i c.d. “sottoposti”). Scopo dei modelli di organizzazione ex 231/01 è quello di dar vita ad un sistema interno di vigilanza preventiva sulle attività della società, che consenta a sua volta, alla società stessa, di prevenire la commissione dei reati indicati dal DLgs. 231/2001 e succ. mod. da parte:

1. dei propri amministratori, rappresentanti, dirigenti, sindaci, dipendenti, subordinati o collaboratori;
2. di chi, comunque legato alla società da un rapporto contrattuale, agisca in suo nome e per suo conto, ovvero nello interesse della stessa”.

In particolare, l’obiettivo del modello è quello di:

• “consentire una costante e completa opera di ‘monitoraggio’ sulle c.d. “attività a rischio”, utile a sua volta a prevenire e/o contrastare con tempestività qualsiasi tentativo di commissione di reati;
• informare tutti gli operatori della società degli obblighi cui essi sono tenuti al fine di garantire il rispetto della legalità nelle attività che cadono nelle c.d. “aree di rischio”;
• rendere quegli stessi operatori consapevoli delle sanzioni (penali, amministrative e disciplinari) che potrebbero scaturire, nei confronti loro e della società, dall’inosservanza degli obblighi imposti dal modello;
• far sì in tal modo che l’attività della società si ispiri sempre e comunque al più scrupoloso rispetto della legge e dei princìpi fondamentali dell’etica d’impresa”.